Юридичний фундамент для безпечної та правильної роботи з персоналом. Бюро забезпечує повний юридичний супровід трудових відносин — від оформлення працівників до врегулювання конфліктів та перевірок.
✅ Послуги
1. Оформлення трудових відносин
трудові договори та контракти;
цивільно-правові угоди (ЦПХ);
посадові інструкції;
локальні нормативні акти роботодавця;
правила внутрішнього трудового розпорядку;
2. Кадрові процедури
оформлення прийому на роботу;
оформлення відпусток, переведень, сумісництва;
правильне документування звільнення працівника;
реорганізація штату та скорочення;
3. Трудові спори
досудове врегулювання конфліктів між роботодавцем та працівником;
підготовка претензій, відповідей, пояснень;
підготовка документів до суду (без представництва у суді);
4. Аудит та HR-документація
аудит кадрових документів;
виявлення юридичних ризиків;
рекомендації щодо усунення порушень;
5. Взаємодія з держорганами
підготовка відповідей на запити Держпраці;
супровід під час перевірок;
консультації щодо мінімізації ризиків штрафів;
📌 Типові ситуації
«Працівник порушує дисципліну — як його звільнити правильно?»
«Потрібно оформити віддалених співробітників…»
«Держпраці запросила документи — що робити?»
«Потрібно підготувати накази та посадові інструкції для штату…»
«Співробітник відмовляється виконувати обов’язки — як діяти роботодавцю?»
«Є конфлікт між працівником і керівником — потрібне врегулювання…»