01 / OUT-OF-COURT
Позасудовий механізм може бути окремим способом захисту.
Письмова вимога, звернення, скарга, претензія, запит, заява або належно оформлена правова позиція можуть мати самостійне практичне значення.
PRACTICE
OUT-OF-COURT
TERRITORY
UKRAINE
FORMAT
MYKOLAIV / ONLINE
ПРО БЮРО.
Правова робота без зайвої формальності.
Юридичне бюро Ігнатенко — незалежна позасудова правова практика. Допомагаємо зрозуміти юридичну ситуацію, сформувати правову позицію, підготувати документи та послідовно використати доступні правові механізми.
PRACTICE
ПОЗАСУДОВА ПРАВОВА ДОПОМОГА
LOCATION
МИКОЛАЇВ / ONLINE ПО ВСІЙ УКРАЇНІ
CLIENTS
ГРОМАДЯНИ / ВІЙСЬКОВІ / БІЗНЕС / ОРГАНІЗАЦІЇ
01
POSITION
/ PRACTICE MODEL
/ PRACTICE MODEL
Не кожна правова проблема
починається із суду.
Часто першим кроком має бути не позов, а правильне розуміння фактів, документів, строків, компетенції сторін та доступних процедур. Саме на цій позасудовій роботі зосереджується бюро.
[ POSITION ]
Правова позиція має бути
зрозумілою до того,
як вона стане документом.
А документ має вести
до конкретної правової дії.
02 / BEFORE ACTION
Спочатку потрібно зрозуміти, що саме відбувається.
Ми починаємо не з готового шаблону, а з фактів: хто є сторонами, які документи існують, що вже відбулося, який результат потрібен та який механізм реально може бути використаний.
02
APPROACH
/ METHOD
/ METHOD
Юридична допомога має
вирішувати задачу.
Ми не починаємо з питання «який документ написати». Спочатку визначаємо, що сталося, який юридичний результат потрібен і який механізм для цього підходить.
[ WORKING PRINCIPLE ]
Документ — не мета.
Це інструмент,
який має виконувати
конкретну правову функцію.
01
ФАКТИ
Встановлюємо, що фактично сталося, хто є сторонами, які події вже відбулися та які матеріали це підтверджують.
↓
02
АНАЛІЗ
Визначаємо правове значення фактів, можливі ризики, процедури та межі доступних дій.
↓
03
ПРАВОВА ПОЗИЦІЯ
Формулюємо, у чому полягає юридична проблема, чого потрібно досягти та на яких фактах будується позиція.
↓
04
ДОКУМЕНТ
Перетворюємо позицію на юридично придатну форму: заяву, звернення, вимогу, претензію, скаргу, договір або інший документ.
↓
05
ДІЯ
Визначаємо, куди, коли і в який спосіб потрібно подати документ, зафіксувати звернення або перейти до наступного кроку.
✓
[ DOCUMENT / FUNCTION ]
Один і той самий юридичний текст не підходить для всіх ситуацій. Адресат, мета, фактичні обставини та наступна дія визначають, яким має бути документ.
03
PRINCIPLES
/ STANDARD
/ STANDARD
П’ять принципів
роботи бюро.
Вони стосуються і короткої консультації, і підготовки одного документа, і складнішого позасудового супроводу.
Конкретність
Там, де можна визначити факти, адресата, вимогу та мету, не підміняємо їх загальними формулюваннями.
Зрозумілість
Клієнт має розуміти, що саме відбувається з його питанням, що ми робимо та навіщо потрібен кожен наступний крок.
Документальність
Важливі звернення, позиції, вимоги та домовленості за можливості повинні мати належну письмову форму і підтвердження.
Прозорість
До початку платної роботи погоджуємо задачу, обсяг та вартість. Не обіцяємо результат, який залежить від іншої сторони.
Конфіденційність
Дбайливо працюємо з документами та інформацією, яку отримуємо у зв’язку зі зверненням і юридичною роботою.
[ STANDARD ]
Ми можемо відповідати
за якість власної роботи.
Але не за рішення,
яке приймає
державний орган,
роботодавець,
продавець
або інша сторона.
04
PRACTICE
/ AREAS
/ AREAS
П’ять основних
напрямів роботи.
Бюро не намагається охопити всі можливі галузі права. Основні напрями сформовані навколо ситуацій, з якими можемо працювати предметно, документально та переважно позасудово.
01
Військовим і ветеранам
Рапорти, звернення, скарги, виплати, статуси, документи та взаємодія з військовими й державними органами.
↗ 02Взаємодія з державою
Заяви, звернення, запити, скарги, бездіяльність, аналіз відповідей та письмова адміністративна комунікація.
↗ 03Бізнес та організації
ФОП, ТОВ, громадські та благодійні організації, договори, установчі документи, HR та юридична інфраструктура діяльності.
↗ 04Працівникам і трудові права
Позасудовий захист найманих працівників: документи, вимоги роботодавцю, скарги, Держпраці та аналіз відповідей.
↗ 05Захист прав споживачів
Товари, послуги, повернення коштів, гарантійні питання, претензії, онлайн-покупки та звернення до компетентних органів.
↗
[ PRACTICE MODEL ]
Напрям визначає не лише тему звернення, а й правовий механізм, з яким ми працюємо. Якщо ситуація знаходиться на перетині кількох напрямів, її розглядаємо комплексно.
[ CONTINUED ]
Далі —
як організована робота бюро,
формат співпраці,
вартість і погодження,
професійні межі
та окремий принцип Pro Bono.
NEXT SECTION
↓